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所以，《办法》关照到职场更年期女性是一次重要的进步，在残酷的职场中播撒了一丝体贴与理解的人文关怀，让无数女性看到了希望。然而，好评如潮的同时，不少质疑的声音也涌将出来。从经济学的角度上讲，职工与用人单位之间存在着典型的供求博弈，《办法》的推行确实是对女性的保护，也会在无形中增加企业的用人成本，导致其缩减对女性的需求，进一步增大女性就业压力；在实际推行中，因为更年期判定有难度，职工维权成本较高等问题，可能导致企业在政策落实的途中设置障碍。

责任编辑：陶然新京报讯（记者 徐邦印）北京时间今天下午，“1：59挑战”活动在奥地利维也纳的普拉特公园如期进行，在41名配速员的配合下，基普乔格以1小时59分40秒冲过终点，成为人类历史上首位跑进2小时的马拉松运动员。尽管由于不是正式比赛，这项纪录并不被国际田联承认，但正如基普乔格赛前所说，这是人类马拉松历史的一次里程碑。

这次修订《停复牌指引》具体体现为三项基本原则。一是审慎停牌原则。上市公司应当审慎办理停复牌业务，符合规定事由方可申请停牌，还应当合理确定停牌时点和时长，尽可能压缩停牌时间，不得随意停牌、无故停牌或者拖延复牌时间。二是分阶段信息披露原则。上市公司应当动态披露重大事项的进展，尽量以信息披露代替、减少停牌情形及缩短停牌时间，原则上应当通过分阶段信息披露，及时向投资者提供决策有用信息，不得仅以相关事项结果尚不确定为由随意停牌。三是不得以停牌代替相关各方保密义务原则。上市公司及其股东、实际控制人、董监高，交易各方，以及证券服务机构等相关主体，在筹划重大事项过程中，应当严格履行保密义务，因消息泄漏而过早停牌，导致停牌时间超过指引规定期限的，不予延期复牌。

问题六：本次修订《停复牌指引》后，上交所在开展停复牌监管上有哪些具体考虑和安排？答：交易所是市场的组织者和参与者，这次《停复牌指导意见》也对交易所履行职责做了比较具体的规定，要求交易所完善停复牌自律规则，做好自律管理服务和停复牌的事中事后监管工作。前期证监会发布的《证券交易所管理办法》也明确了证券交易所停复牌业务办理原则和事中事后监管职责。这些规定为交易所开展停复牌监管提供了规范依据。

点评：随着供给侧改革和环保限产等推进，二季度PPI同比可能较一季度反弹，预计PPI同比在二季度末可能回升到4.5%左右。高校毕业季临近 多地进京抢人才和往年一样，各地到北大、清华大量招选调生的工作在加快推进。而不一样的是，今年各地除了选调生以外，对各类人才抢夺也很积极。内蒙古4月9日在北大举行的发展推介会及招聘会上，参会企业均为国有企事业单位，所需人才包括工学、经济学、管理学、人文、社科、医学等各类专业人才。河北省近期除了向北大、清华招录选调生420人外，企业也要招录4003人。

而经过后来几年时间不断的搜集，周二力才知道，“权健害的人不止周洋一个”、“权健存活的时间已经太久了”。但是，当丁香医生团队找到周二力时，当那篇百亿权健帝国的文章发出之时，周二力也未曾想到这一次会是权健命运的拐点，甚至当自己的故事被写出来前，他也并不知道稿件的具体内容是什么。